Jean-Michel K. de BOUTSELIS
Membre fondateur du Réseau France-Coaching ®
Directeur de l’Académie du Conseil ®
Coach Professionnel
Homme d’art et de méthodes, il œuvre dans plusieurs domaines :
- Les entreprises dans lesquelles, après vingt ans de responsabilités opérationnelles, en particulier dans la Distribution spécialisée, la vente en B to B, dans l’Immobilier et le Financement Immobilier, il intervient comme consultant en Ressources Humaines et en Organisation.
- La direction du Réseau France-Coaching, qui regroupant plus de 200 expertises uniques en France, est le réseau N°1 des conseils, des formateurs et des coaches en entreprise
- La direction de l’Académie du Consultant, structure dédiée aux métiers du consulting : formation professionnelle, conseil aux entreprises, coaching professionnel
- Analyse Transactionnelle, Énnéagramme, Élément Humain®, MBTI, Process Com® et PNL sont ses concepts de prédilection
Une expertise pointue depuis plus de 20 ans
L’Académie du Conseil est un organisme de formation. Il bénéficie de plus de 20 ans d’expérience du métier de consultant de son créateur : conseil, formateur et coach professionnel.
Sa taille moyenne, à mi-chemin entre l’industrie à formation et l’artisan vous offre une double garantie :
les ressources d’une organisation solide et fiable, et la souplesse d’une petite structure conviviale et imaginative.
Une pédagogie ludique et innovante
Notre approche pédagogique permet l’acquisition d’outils techniques par des exercices, des études de cas pratiques
(travaux en sous-groupe), des mises en situation réelles et de l’accompagnement in situ. Un support de cours régulièrement réactualisé et des mémos sont distribués tout au long de la formation. L’accompagnement se fait dans le cadre d’une déontologie exemplaire.
Le choix du planning et de la durée de l’intervention
Vous pouvez ajuster le contenu de notre accompagnement au temps dont vous disposez et même vous construire un parcours sur mesure.
Un nombre de participants limité
Nos formations sont limitées en nombre de participants (moyenne annuelle de 7 personnes par formation) ce qui permet un bon équilibre entre la disponibilité du formateur et la richesse des échanges entre personnes d’horizons professionnels différents mais confrontées une problématique commune.
Un cadre choisi propice aux échanges et aux transferts
Vous serez reçu dans un hôtel ou un centre d’affaires testé pour son accueil, son confort et sa facilité d’accès. Le café de bienvenue vous y attend le matin et le déjeuner de travail vous est toujours offert et compris dans notre prestation.
Des outils d’évaluation précis
Vos attentes et vos réactions individuelles sont mesurées et intégrées avant, pendant et après la formation. L’évaluation des acquis est également réalisée en fin d’intervention par un questionnaire écrit.
Des formateurs-conseil expérimentés et humains
Les intervenants sont à la fois des pédagogues aux qualités relationnelles reconnues et des professionnels dans leur domaine d’intervention. Localisés dans toute la France, ils constituent cependant une équipe soudée de plusieurs collaborateurs (partage des expériences, co-animation, ateliers pédagogiques).